Takk for nå, tiltaksprosjekter fra BalanseHub-runde 1!
Denne måneden avrundes runde 1 (2024–26) av BalanseHub-nettverket med både BalanseHub-samling og BalanseHub-webinar.
Nettverket har i denne runden bestått av 19 tiltaksprosjekter fra norsk akademia, og fra april fortsetter nettverket med hele 23 nye tiltaksprosjekter. Tusen takk for denne runden BalanseHub, og gratulerer til alle nye prosjekter!
I mars samlet nettverket som har hatt prosjekter i perioden 2024–26 seg til vår åttende og siste samling sammen. Temaet for samlingen var evaluering.
Samlingen startet med et oppspill om tema fra Christina Drange (NIFU). Deltakerne gikk raskt i gruppesamtaler, hvor de diskuterte følgende:
- Hvordan har det gått med prosjektet?
- Hva er dere mest fornøyde med?
- Hvordan (og hva) skal dere analysere?
- Hva tenker du om å evaluere tiltaksprosjektet?
Videre ledet Brit Lynnebakke (NIFU) nettverksdeltakerne gjennom noen interaktive øvelser, hvor de blant annet ble spurt om positive erfaringer og utfordringer med gjennomføring av tiltaksprosjektene.
Under samlingen ble det også holdt presentasjoner fra fire av prosjektene. Disse prosjektene delte hva vi omtalte som kritisk kunnskap fra sine tiltak. Først ut var Melina Duarte (UiT), som fortalte om erfaringer fra tiltaksprosjektet SKJØNN (og tidligere tiltaksprosjekt Implisitt). Deretter fulgte Solveig Kristensen (UiO), som presenterte erfaringer fra prosjektet FRONT, som ble påbegynt allerede i 2015. Kollega Marthe Amundsen (UiO) svarte også på spørsmål.
Etter en kort Q&A, presenterte Rachel Thomas (Simula) erfaringer fra tiltaksprosjektet HiddenGems (og også det tidligere tiltaksprosjektet HiddenFigures). Avslutningsvis fortalte Camilla Gjellebæk (HVO) om erfaringer fra tiltaksprosjektet Ledelseskompetanse som drivkraft for organisasjonsutvikling på vei mot et mangfoldig, inkluderende og likestilt akademia (les også om det tidligere tiltaksprosjektet BESK). Tusen takk til alle for gode spørsmål, kloke refleksjoner og deling av kritisk kunnskap!
Samlingen ble avrundet med informasjon fra Kompetansesenteret BalanseHub og fra Forskningsrådet, samt en lengre fellesdiskusjon om prosjektperioden og refleksjoner om tiden fremover. Takk igjen til alle som deltok for nok en hyggelig og interessant samling!
Takk også til alle som deltok på vårens BalanseHub-webinar! Fredag 20. mars ble BalanseHub-nettverket presentert kort ved Veronica Ski-Berg (NIFU). Deretter ble tiltaksprosjektet Forum for likeverd, inkludering og mangfold presentert av Tone Pernille Østern (NTNU) og Sevil Sümer (NTNU). De har jobbet med hver sin del av prosjektet, herunder workshoper/aktiviteter og følgeforskning, noe som kastet lys over ulike perspektiver i tiltaksarbeid for økt kjønnsbalanse, inkludering og mangfold.
Under webinaret gikk deltakerne også inn i grupper for å diskutere. Deltakerne kunne diskutere hva de ønsket i sine grupper, men ble også gitt følgende spørsmål til inspirasjon og ettertanke:
- Hvilke tiltak kjenner du til i arbeid med likestilling, inkludering og mangfold (LIM)?
- Hvor ligger ansvaret for slike tiltak? Evt. hvilke perspektiver driver frem tiltakene?
- Hva tenker du fremmer god iverksetting og gjennomføring av LIM-tiltak?
- Bonusspørsmål: Hva synes du BalanseHub-nettverket burde reflektere over og diskutere fremover?
Webinaret ble avrundet med en fellesdiskusjon om institusjonelt arbeid med inkludering, likestilling og mangfold i akademia. Siden webinaret var åpent for eksterne deltakere, var «de fremmøtte» en blanding av deltakere fra både BalanseHub-nettverket og andre aktører.
Vi ser frem til å invitere til flere åpne arrangementer også i neste runde BalanseHub. Takk for gode diskusjoner til alle som deltok!